3. 幫助老人盡快適應角色：耐心與老人溝通，并組織老人一起交流，互相介紹，互相認識，互相理解，融為一體。因為他們年齡相近，有著共同的奮斗經(jīng)歷，容易相互吸引。這樣使老人們感到無論是工作人員還是老人，都是這個特殊大家庭中的一員，大家平等相待，和睦相處，彼此尊重。